NUESTROS COMPROMISOS
El desarrollo de BAYARD GLOBAL se basa en una convicción: quienes contribuyen al éxito de la empresa deben poder participar en la definición de su rumbo.
NUESTRO MODELO COOPERATIVO
La mayoría de nuestras filiales están constituidas como SCIC — sociedades cooperativas de interés colectivo. Esta elección refleja nuestro compromiso con una economía que combina rendimiento, utilidad social y participación democrática.
Una SCIC reúne en torno a un proyecto económico de utilidad social a varias categorías de socios: empleados, beneficiarios de la actividad y otros colaboradores, como socios o actores locales. Esta organización permite combinar competencias y expectativas dentro de una misma empresa.
El proyecto cooperativo da un sentido compartido a la actividad. Vincula la solidez económica de la entidad con la calidad del servicio prestado y su utilidad para la comunidad.
UNA GOBERNANZA DEMOCRÁTICA
Cada socio dispone de un voto en la asamblea general o dentro de su colegio electoral. Los estatutos pueden organizar y ponderar varios colegios para equilibrar la representación de las partes interesadas. El importe invertido no determina por sí solo el poder de decisión.
Los empleados que se convierten en socios participan así en las decisiones colectivas y en la designación de los órganos de gobierno, según los estatutos de su cooperativa. La condición de empleado y la de socio son distintas: es la condición de socio la que otorga estos derechos de voto.
EL LUGAR DE LOS EMPLEADOS
Queremos que la participación impulse la confianza, el compromiso y la responsabilidad. Una voz útil es una voz informada, escuchada y vinculada a las decisiones.
01 / COMPROMISO
Los equipos conocen las necesidades de los beneficiarios, las limitaciones de cada profesión y las posibilidades de mejora. Su participación en la gobernanza permite incorporar esta experiencia al decidir las orientaciones. Defendemos una empresa en la que la voz de quienes la hacen funcionar contribuya a su futuro.
02 / COMPROMISO
Reunir distintas perspectivas permite valorar mejor las consecuencias de una decisión: calidad del servicio, condiciones laborales, equilibrio económico y necesidades del territorio. El debate cooperativo da cabida a estas cuestiones en una misma conversación y fomenta una responsabilidad compartida.
03 / COMPROMISO
El desarrollo de una actividad exige recursos, competencias y continuidad. Las reservas indivisibles de las SCIC consolidan un patrimonio colectivo al servicio del proyecto. Nuestra ambición es apoyar los equipamientos, la formación y la calidad de los servicios con una visión que va más allá de los resultados inmediatos.
04 / COMPROMISO
Una cooperación fructífera se apoya en los actores locales. Empleados, beneficiarios y socios pueden contribuir juntos a una oferta adaptada a los usos. Esta proximidad alimenta nuestra voluntad de desarrollar actividades útiles, accesibles y capaces de evolucionar con su entorno.
EN TODO BAYARD GLOBAL
El grupo y su consejo de administración tienen en cuenta la tendencia expresada por los empleados en la elección del presidente del grupo. Esta expresión colectiva contribuye a orientar la elección del órgano de gobierno y a vincular las orientaciones del grupo con las expectativas de los equipos.
Este enfoque da un alcance concreto a la participación de los empleados: sus opiniones nutren la reflexión del consejo de administración, sin sustituir las competencias de los órganos encargados de la elección. Complementa la vida democrática de las filiales cooperativas, respetando las normas de gobernanza del grupo.
Defendemos una dirección que escuche a los equipos, capaz de explicar sus orientaciones y de rendir cuentas de su actuación. El objetivo es acercar la estrategia a la experiencia sobre el terreno, preservando la claridad de las responsabilidades y la capacidad de decisión.
Para BAYARD GLOBAL, el modelo cooperativo expresa una forma de emprender: reconocer las contribuciones, organizar el diálogo, consolidar las actividades y crear valor a largo plazo. Nuestro compromiso es hacer crecer los proyectos junto con las personas que los impulsan y los territorios a los que resultan útiles.
Descubra nuestras marcas y actividadesEl marco de las SCIC: ley de 10 de septiembre de 1947 sobre el estatuto de la cooperación.